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Mehr Vermitteln – Training von Kernkompetenzen
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S 15/10 |
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Arbeitsplatzakquisition ist schwierig, komplex, oft mühsam. Arbeitsplatzakquisition ist aber auch interessant - sinnvoll - stetig verbesserbar - immer häufiger erfolgreich. Dieses praxisorientierte Intensiv-Trainings-Seminar bietet erfahrenen Integrationsberater/innen die Möglichkeit, Akquisestrategien, Haltungen und Kommunikationsformen zu überprüfen, zu verfeinern und neue Varianten auszuprobieren. Die Inhalte des Seminars werden u. a. an Themen erarbeitet wie
Sie erweitern Ihre Handlungskompetenz und Ihr Repertoire zur erfolgreichen Gestaltung von Akquisitionsprozessen. Sie steigern Ihre innere und äußere Sicherheit, Flexibilität, Rollenklarheit, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick und entwickeln Ihr situatives Gespür weiter. Methoden: Simulationen und Rollenspiele, (supervidierte) Übungen, Videoanalyse, themenbezogene Reflexion, Erfahrungsaustausch, Kurzreferate, Gruppenarbeit.
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Vertiefungsseminar
Die Orientierung an der beruflichen Praxis der Teilnehmer/innen ist ein zentrales Merkmal des Seminars. ZielgruppeMitarbeiter/innen von Werkstätten für behinderte Menschen, Integrationsfachdiensten und anderen Institutionen der beruflichen Integration. LeitungJürgen Länge, JL –TRAINING & BERATUNG, Pädagoge, Psychologe, Lehrsupervisor (GaG; KSFH) Termin16.11. – 18.11.2010 OrtMainz Info zur Unterkunft
Kosten€ 390,- (ohne Verpflegung und Übernachtung)
Für die Teilnahme an diesem Seminar wird praktische Erfahrung im Bereich
Arbeitsplatzakquisition vorausgesetzt.
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| Teilnahmebedingungen/Hinweise | Anmeldung Online | Anmeldeformular (Download) |